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RENTRÉE 2020/21 : près de 1250 apprenants de retour sur nos campus de Bourges et de Tours

03/09/2020

RENTRÉE 2020/21 : près de 1250 apprenants de retour sur nos campus de Bourges et de Tours

Plus de 1 250 apprenants sont attendus au fur et à mesure du mois de septembre sur nos campus de Bourges et de Tours, principalement en présentiel, dont les premiers apprentis avec le CFA Croix-Rouge.

Une rentrée marquée par l'augmentation des quotas pour la formation d'infirmier : 81 à 95 étudiants (Bourges) & 155 à 160 étudiants (Tours) par promotion. Une augmentation décidée par la Conseil Régional pour répondre à son engagement d'une région "100% santé".

"Heureux d'accueillir à nouveau les apprenants"

Toutes les équipes de l'IRFSS Centre - Val de Loire ont travaillé tout l'été afin d'assurer une rentrée dans les meilleures conditions possibles (port du masque, horaires réaménagés, sens de circulation, part de l'enseignement à distance augmentée...).​​​​​ 

Une organisation susceptible d'évoluer selon les conditions sanitaires des prochaines semaines, rappelle Eric TROUVÉ (directeur général de l'IRFSS centre - Val de Loire) :

L'actualité sanitaire nous oblige à adopter des règles de "vivre ensemble" afin de garantir la santé de tous. Nous restons vigilants et comptons sur l'esprit de responsabilité de nos apprenants, futurs professionnels des secteurs de la santé et du travail social, pour respecter ces règles. Nous sommes prêts à adapter ce plan si la situation l'impose, comme nous le faisons depuis 6 mois.

La rupture brutale causée par le confinement a accentué une démarche, déjà bien engagée, de digitalisation de la formation. L'enseignement à distance n'est donc pas une nouveauté en soi à l'IRFSS Centre - Val de Loire :

"Tout est mis en oeuvre pour garantir la continuité pédagogique, quelle que soit l'évolution de la situation sanitaire, affirme Eric TROUVÉ. Bien sûr, rien ne remplace l'interaction directe entre le formateur et les apprenants. Pour autant, l'expérimentation pédagogique lors du confinement, avec 100% de distanciel, a montré le professionnalisme et l'engagement de nos formateurs, tout autant que la qualité de notre équipe support."

[AGENDA DES RENTRÉES]

  • Accompagnant Éducatif et Social (AES) : mardi 22/09
  • Aide-soignant : lundi 31/08
  • Assistant de Service Social : 14/09 (1ère année), 02/09 (3e année), 03/09 (2e année)
  • Auxiliaire de Puériculture : lundi 31/08
  • Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) : lundi 14/09
  • Ergothérapeute : 24/08 (2e année), 26/08 (3e année), 01/09 (1ère année)
  • Infirmier : 31/08
  • Infirmier puériculteur : 28/09
  • Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) : 05/10 (1ère année), 08/09 (2e année)

Première rentrée pour le CFA Croix-Rouge

L'insertion professionnelle est un thème central à l'IRFSS : avec l'ouverture du CFA Croix-Rouge française en juin dernier avec 5 formations (aide-soignant, TISF, CESF, AES et Infirmiers de 3e année), elle est plus que jamais au coeur de l'accompagnement de l'apprenant et se construit tout au long de son parcours de formation.

Une offre formative délivrée pour commencer en Indre-et-Loire, avec l'objectif de la déployer rapidement dans le Cher, compte tenu du succès de cette solution aux multiples avantages, pour les apprenants comme pour les entreprises.  

L'IRFSS accompagne déjà de nombreuses entreprises dans leurs projets >> + d'infos

L'IRFSS Centre - Val de Loire en chiffres

Avec des centaines de diplômés solidement accompagnés et formés chaque année, l’IRFSS Centre – Val de Loire est ancré dans l’économie régionale, grâce à des formations en harmonie avec son territoire et ses entreprises.

  • 6 750 personnes formées chaque année (1 150 étudiants & 5 600 professionnels)
  • 4 sites de formation (Bourges, Tours, Blois et Orléans)
  • 1 Centre de Formation des Apprentis (CFA Croix-Rouge)
  • 15 formations des métiers de la santé et du travail social
  • +50 formations pour les professionnels (sanitaire et social, santé et sécurité au travail...)
  • 94% de réussite aux diplômes
  • 94% des diplômés en emploi moins de 6 mois après le diplôme
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