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Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’unité d’intervention sociale

Ref : 3652-00292

Une formation à l’encadrement

Les encadrants et responsables d’unité d’intervention sociale sont des acteurs de la mise en œuvre de l’action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l’autonomie et la protection des personnes, la cohésion sociale, l’exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. Ils exercent leur activité notamment dans le cadre des établissements et services visés par l’article L 312-1 du code de l’action sociale et des familles. Intermédiaires entre direction et équipes, entre plusieurs équipes, entre équipes et partenaires, ils sont un maillon essentiel de l’organisation. Ils jouent donc un rôle clé au sein des établissements, des services ou des dispositifs d’intervention sociale pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. Ils sont à leur niveau garants du respect des droits des usagers et se doivent de favoriser et d’impulser une réflexion éthique au sein de leur unité.

Leurs fonctions et leur positionnement nécessitent qu’ils développent des compétences spécifiques relatives à l’encadrement, susceptibles d’être mises en œuvre dans l’ensemble des secteurs de l’action sociale et médico-sociale.

Objectifs

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Public

La formation est ouverte aux candidats remplissant l’une des conditions suivantes :

Œ Justifier d’un diplôme au moins de niveau III délivré par l’état et visé à l’article L 451-1 du code de l’action sociale et des familles ;

 Justifier d’un diplôme homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau II

Ž Justifier d’un des diplômes d’auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d’expérience professionnelle.

 Justifier d’un diplôme délivré par l’état ou diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d’études supérieures ou d’un diplôme certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au niveau III et de trois ans d’expérience dans une fonction d’encadrement

 Justifier d’un diplôme de niveau IV, délivré par l’Etat et visé par l’article L. 451.1 du code de l’action sociale et des familles, et de quatre ans d’expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux

Durée

20 mois
de 330 h à 400 h d'enseignement théorique
  • Contenu
  • Contenu de la formation

    La formation est de 330 à 400 heures d’enseignement théorique et de 210 à 240 heures de formation pratique.

    L’enseignement théorique :

    UF1 - Conception et conduite de projets : 90 heures

    UF2 - Expertise technique : 150 heures

    UF3 - Management d’équipe : 100 heures

    UF4 – Gestion administrative et budgétaire : 60 heures

  • Les +
  • Méthodes pédagogiques

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    Validation

    CAFERUIS Niveau II

  • Coût et financement
  • Coût

    Consulter l'ITS TOURS

    Droits d'inscription

    Formation en partenariat avec l'ITS de Tours (Institut du Travail Social) porteur du projet

    Les consulter pour tout renseignement au 02.47.62.33.33

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    Durée

    20 mois
    de 330 h à 400 h d'enseignement théorique