Compétences visées
Compétences visées
- Connaître les données générales, réglementaires et techniques en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels
- Appréhender les principaux risques de l'entreprise, les évaluer, les analyser pour mieux agir
- Mettre en œuvre et suivre une démarche de prévention
- Analyser les accidents et incidents
- Etre un interlocuteur privilégié dans l'entreprise en matière de prévention
Contenu
Contenu de la formation
- Les enjeux de la sécurité et de la prévention des risques professionnels
- Les acteurs de la prévention
- Les notions de législation et de réglementation en matière de sécurité et de conditions de travail
- L'évaluation des risques et le DUERP
- Cas particulier : l'intervention d 'entreprises extérieures
- Analyse des accidents du travail et incidents par la méthode de l'arbre des causes
Déroulé pédagogique
Accès
Accès par bloc de compétences :
Non
Conditions d’accès :
Pas de sélection
Validation
-
Test de positionnement amont :
Questionnaire en ligne ou quizz
-
Evaluation et validation des compétences :
Questionnaire en ligne ou quizz
-
Sanctions de la formation :
Attestation de fin de formation (attestation des acquis)
Méthodes pédagogiques
-
Présentiel
-
Apports théoriques
Eudes de cas
Travaux de groupes
Exposés interactifs
Intervenant(s)
- Intervenant(s) permanent(s) :
Formateur expert en S&ST
Références et documents d’appui
- Loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail
- Code du travail (art. L. 4644-1 et R. 4644-1) : à compter du 01/07/2012, obligation faite à l’employeur de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise
Coût et financement
Tarif (en €)
990€ en inter par personne