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Accompagnant éducatif et social (AES) par la voie de l’apprentissage
Les conditions et prérequis pour devenir apprenti :
Pour être apprenti, il faut
- Avoir 17 ans révolus à la date d’entrée en formation et moins de 30 ans à la date de la signature du contrat avec l’employeur
- Avoir une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, sans contrainte d'âge
Les prérequis de Accompagnant éducatif et social (AES) sont :
- Maîtrise écrite et orale du français
Les modalités de sélection pour devenir apprenti Accompagnant éducatif et social (AES) :
Entretien, Sélection par dossier
Les objectifs professionnels de la formation :
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à :
Accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d’autonomie quelles qu’en soient l’origine ou la nature.
Permettre à la personne d’être actrices de son projet de vie
Accompagner la personne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs
Les débouchés et les passerelles :
Une fois la formation terminée, vous pouvez exercer le(s) métier(s) de : Accompagnant éducatif et social
Vous pourrez ensuite évoluer vers les métiers tels que : Assistant de vie aux familles, Assistant familial, Aide soignant, auxiliaire de puériculture, Aide soignant, auxiliaire de puériculture.
Le niveau du diplôme :
Niveau 3 (anciennement V) / CAP, BEP
La rémunération suite à votre formation :
1000 - 1500 € mensuels net
Les compétences visées, le contenu pédagogique et le déroulé pédagogique sont similaires à la formation Accompagnant éducatif et social (AES) par le cursus de formation classique.
La durée de la formation en apprentissage :
La formation de AES par apprentissage est une formation en alternance de 15 mois soit 1121 h réparties ainsi :
- 21h d’attestation de formations aux gestes et soins d'urgences.
- 540h de formation théorique,
- 880 heures de stage (Possibilité d’en faire chez son employeur)
Cette formation présente ainsi l’avantage de combiner l’enseignement et l’expérience professionnelle, pour une meilleure employabilité.
Le rythme de la formation :
Le parcours de formation de l'apprenti se construit sur une alternance entre des temps de formation au sein du CFA, des temps de stage et des temps chez l'employeur.
Le rythme de formation est variable, il s'appuie sur une cohérence et une pertinence pédagogique.
La capacité d’accueil :
Pas de capacité d'accueil minimum et maximum
Lieu de formation :
IRFSS Centre Val de Loire, 6 Av. Alexandre Minkowski, 37173 Chambray-lès-Tours
Le coût de la formation :
La totalité du coût de la formation est prise en charge. L’apprenti n’a rien à débourser.
Pour candidater, avec ou sans employeur, vous pouvez remplir ce formulaire.
Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.