Formation
Conseiller en économie sociale et familiale

à Chambray-lès-Tours | Tours

Centre-Val de Loire

Formation aussi disponible à :



Sélectionnez votre voie d’accès pour vous inscrire :
Contactez-nous

La formation en résumé

Titre

Diplôme d'État

Calendrier voies initiale et continue

27 janvier 2024 - Ouverture des sélections

23 février 2024 - Clôture des sélections

21 mars 2024 - Publication des admissions

11 septembre 2024 - Rentrée

Calendrier voie alternance

27 janvier 2024 - Ouverture des sélections

23 février 2024 - Clôture des sélections

21 mars 2024 - Publication des admissions

11 septembre 2024 - Rentrée

Niveau de formation

Niveau 6, équivalent bac+3/4

Modalités pédagogiques

Présentiel

Public

Demandeur d'emploi, Étudiant / Élève, Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du social

Modalités d'admission

Étude de dossier et entretien de motivation

Financement CPF

Oui

Contactez-nous

Description

Le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès de personnes, de groupes ou de familles en situation de précarité, en difficulté financière ou connaissant des problèmes de chômage, de surendettement ou encore d’accès au logement. Sa démarche éducative et sociale globale s’appuie sur des principes éthiques et déontologiques basés sur le respect de la singularité de chaque personne et de l’altérité.

La formation a pour objectifs de :
– Construire un socle de savoirs et de savoir-faire nécessaires pour valider le diplôme d’État
– Développer une posture professionnelle nécessaire à l’exercice du métier

Comment s'inscrire

1. Cliquez dès maintenant sur le bouton « demandez une inscription » en haut à droite de cette page.
2. Remplissez le formulaire et appuyez sur « Envoyer ».
3. Vous recevrez immédiatement un email vous confirmant la prise en compte de votre demande d’admission.
4. Lorsque la période de sélection sera ouverte, vous recevrez un dossier d’admission.
5. Remplissez le dossier et renvoyez-le par courrier avant la date de clôture de la période de sélection. Après cette date, plus aucun dossier ne sera accepté.
6. Les résultats d’admission seront publiés sur la page dédiée.

Les atouts de la formation

  • Partenariat avec l’université de Tours pour le diplôme universitaire « Médiation et Gestion des Conflits »
  • Des équipements innovants pour une mise en pratique au plus proche des conditions réelles (salle de simulation immersive, kits de vieillissement et d’obésité, mannequins de réanimation connectés,outils de simulation virtuelle…)
  • Des partenaires emploi variés (2000 terrains de stage et 60 employeurs accueillant des alternants)
  • Des opportunités de mobilité internationale via le programme Erasmus+ (Allemagne, Sénégal, Togo, Canada…)
  • La garantie d’être entouré de formateurs issus du terrain
  • Un accompagnement personnalisé et renforcé pour la réussite des études
  • Établissement proche des grands axes et desservi par les transports en commun

La formation en détails

  • Objectifs

      • Réaliser les activités professionnelles relatives au référentiel métier
      • Mobiliser des méthodologies et des connaissances scientifiques dans sa pratique professionnelle
      • Inscrire sa pratique dans un processus réflexif et un cadre déontologique pour l’amélioration continue de sa pratique professionnelle
      • Savoir se situer et collaborer au sein d’une équipe pluriprofessionnelle en tenant compte des champs de compétence partagés
      • Mettre en œuvre son projet professionnel
  • Compétences visées

      Le référentiel de compétences est constitué de quatre domaines de compétences déclinés en deux blocs de compétences :

      Domaine de compétences 1 : Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne

      • Bloc de compétences 1 : Analyse de situations sociales liées à la vie quotidienne
      • Bloc de compétences 2 : Conseil à visée sociale dans les domaines de la vie quotidienne

      Domaine de compétences 2 : Intervention sociale

      • Bloc de compétences 3 : Conduite de l’intervention sociale auprès des publics
      • Bloc de compétences 4 : Accompagnement éducatif budgétaire

      Domaine de compétences 3 : Communication professionnelle en travail social

      • Bloc de compétences 5 : Expression et communication écrite et orale (validé en brevet de technicien supérieur « économie sociale familiale »)
      • Bloc de compétences 6 : Communication professionnelle en travail social

      Domaine de compétences 4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux

      • Bloc de compétences 7 : Connaissance et analyse des contextes institutionnels (validé en brevet de technicien supérieur « économie sociale familiale »)
      • Bloc de compétences 8 : Mobilisation des acteurs et des partenaires

      Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

  • Public concerné

      • Contrats aidés
      • Demandeur d’emploi
      • Jeune en poursuite d’étude
      • Professionnel du sanitaire et social
      • Professionnel en reconversion vers le secteur sanitaire et social
  • Prérequis

      • Être titulaire du brevet de technicien supérieur économie sociale familiale
      • Bénéficier d’une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels, en application de l’article L. 613-5 du code de l’éducation. être titulaire du brevet de technicien supérieur économie sociale familiale
  • Méthodes pédagogiques

      • Apports théoriques
      • Analyse de pratiques
      • Études de cas
      • Jeux de rôles
      • Mise en situation (simulation)
      • Pratique professionnelle (stages…)
      • Travaux pratiques
      • Travaux de groupes
      • Serious games
  • Modalités d'évaluation

      • Evalution des acquis de la formation : Évaluation écrite et orale
      • Document sanctionnant la formation : Diplôme d’Etat
  • Durée

      • Enseignement théorique : 400 heures
      • Enseignement pratique (stage) : 420 heures
  • Coût et financement

      • Auto-financement
      • Pour les autres situations, nous consulter
      • Éligible au CPF
  • Equivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés

      Aménagement de parcours possible après sélection pour les titulaires des diplômes suivants :

      • Caferuis
      • Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé

      Equivalences et passerelles :
      Pas de correspondances avec d’autres certifications.

      Suites de parcours et débouchés :
      Pour plus d’informations sur le métier de Conseiller en économie sociale et familiale, consultez la page métier.

  • Références et documents d'appui

      • RNCP34826 – DE – Conseiller en économie sociale familiale – Enregistrement au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 07/08/2020
  • Accessibilité handicap

      Conformément au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap établi par la loi Handicap du 11 février 2005, Croix-Rouge Compétence garantit :

      • L’accueil des personnes en formation sans discrimination ;
      • L’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et aux qualifications et pour leur permettre de valider leur parcours.

      Vous avez des questions ou des besoins spécifiques à nous remonter ?
      Contactez votre référent handicap

  • Mobilité internationale

      Étudiants internationaux en échange : vous souhaitez rejoindre notre établissement dans le cadre d’une convention de partenariat avec votre université d’origine ? Contactez notre service Mobilité internationale.

Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure

Responsable de formation

  • Directeur des formations sociales du Centre-Val de Loire
    Yannick Châtel Directeur des formations sociales de Centre-Val de Loire

Informations pratiques

Chambray_CVDL_2206_4651_BD_CyrilleLallement-1.jpg
Centre-Val de Loire

Institut de formation du travail social - IFTS

6, Avenue du Professeur Alexandre-Minkowski - CS 40324
37173 Chambray-lès-Tours | Tours

02 47 88 43 43

Du lundi au vendredi
de 7h45 à 18h00

anna apprentissage

Conseiller en économie sociale et familiale - CESF

Le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès de personnes, de groupes ou de familles.

Découvrir le métier

Actualités

Event-80

Le 01 avril 2024

  • Évènement
  • Formation diplômante et certifiante
  • Orientation

[Conférence] Distinguer et mieux comprendre les métiers du social

Vous êtes passionné par le domaine social et vous envisagez une carrière...
Beaucoup de candidats s’inscrivent sur différentes formations sociales sans vraiment comprendre les différences entre les métiers. Cette confusion peut entraîner des abandons prématurés après seulement quelques jours de formation. Animée par notre équipe d’experts Croix-Rouge Compétence Centre-Val de Loire, notre conférence vise à éclairer votre choix en vous présentant en détail les métiers du secteur social, notamment d’Accompagnant éducatif et social – DEAES, de Conseiller en économie sociale et familiale et de Technicien de l’intervention sociale et familiale – DETISF. Vous découvrirez les missions spécifiques de chaque métier, les compétences requises, ainsi que les opportunités de carrière qui s’offrent à vous. Ce que vous apprendrez lors de la conférence : Les différences entre les métiers Les spécificités de chaque formation et les compétences qu’elles développent Les possibilités de passerelles entre les différentes formations Les débouchés professionnels dans le domaine social et les perspectives d’évolution de carrière Pour qui ? Cette conférence s’adresse à toutes les personnes intéressées par une carrière dans le domaine social, que vous soyez lycéen, étudiant, ou professionnel en reconversion. Pour recevoir le lien d’inscription, votre inscription à l’événement est obligatoire. La participation à la conférence est gratuite et ouverte à tous.
Lire l'article

les indicateurs de la formation*

  • Apprentissage

    92 % d'apprentis satisfaits en Centre-Val de Loire (promo 2022)

    9 apprentis par promotion (promo 2022)

    0 % des apprentis ont abandonné leur cursus en Centre-Val de Loire (promo 2022)

    12 pts attribués à l'établissement pour sa valeur ajoutée (évaluation InserJeune pour la promo 2021)

*Source : Croix-Rouge Compétence