Formation
Conseiller en économie sociale et familiale
Formation aussi disponible à :
En bref
La formation en résumé
Diplôme d'État
27 janvier 2024 - Ouverture des sélections
23 février 2024 - Clôture des sélections
21 mars 2024 - Publication des admissions
11 septembre 2024 - Rentrée
27 janvier 2024 - Ouverture des sélections
23 février 2024 - Clôture des sélections
21 mars 2024 - Publication des admissions
11 septembre 2024 - Rentrée
Niveau 6, équivalent bac+3/4
Présentiel
Demandeur d'emploi, Étudiant / Élève, Professionnel, Professionnel du médico-social, Professionnel du social
Étude de dossier et entretien de motivation
Oui
Description
Le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès de personnes, de groupes ou de familles en situation de précarité, en difficulté financière ou connaissant des problèmes de chômage, de surendettement ou encore d’accès au logement. Sa démarche éducative et sociale globale s’appuie sur des principes éthiques et déontologiques basés sur le respect de la singularité de chaque personne et de l’altérité.
La formation a pour objectifs de :
– Construire un socle de savoirs et de savoir-faire nécessaires pour valider le diplôme d’État
– Développer une posture professionnelle nécessaire à l’exercice du métier
Comment s'inscrire
1. Cliquez dès maintenant sur le bouton « demandez une inscription » en haut à droite de cette page.
2. Remplissez le formulaire et appuyez sur « Envoyer ».
3. Vous recevrez immédiatement un email vous confirmant la prise en compte de votre demande d’admission.
4. Lorsque la période de sélection sera ouverte, vous recevrez un dossier d’admission.
5. Remplissez le dossier et renvoyez-le par courrier avant la date de clôture de la période de sélection. Après cette date, plus aucun dossier ne sera accepté.
6. Les résultats d’admission seront publiés sur la page dédiée.
Les atouts de la formation
- Partenariat avec l’université de Tours pour le diplôme universitaire « Médiation et Gestion des Conflits »
- Des équipements innovants pour une mise en pratique au plus proche des conditions réelles (salle de simulation immersive, kits de vieillissement et d’obésité, mannequins de réanimation connectés,outils de simulation virtuelle…)
- Des partenaires emploi variés (2000 terrains de stage et 60 employeurs accueillant des alternants)
- Des opportunités de mobilité internationale via le programme Erasmus+ (Allemagne, Sénégal, Togo, Canada…)
- La garantie d’être entouré de formateurs issus du terrain
- Un accompagnement personnalisé et renforcé pour la réussite des études
- Établissement proche des grands axes et desservi par les transports en commun
La formation en détails
-
Objectifs
- Réaliser les activités professionnelles relatives au référentiel métier
- Mobiliser des méthodologies et des connaissances scientifiques dans sa pratique professionnelle
- Inscrire sa pratique dans un processus réflexif et un cadre déontologique pour l’amélioration continue de sa pratique professionnelle
- Savoir se situer et collaborer au sein d’une équipe pluriprofessionnelle en tenant compte des champs de compétence partagés
- Mettre en œuvre son projet professionnel
-
Compétences visées
- Bloc de compétences 1 : Analyse de situations sociales liées à la vie quotidienne
- Bloc de compétences 2 : Conseil à visée sociale dans les domaines de la vie quotidienne
- Bloc de compétences 3 : Conduite de l’intervention sociale auprès des publics
- Bloc de compétences 4 : Accompagnement éducatif budgétaire
- Bloc de compétences 5 : Expression et communication écrite et orale (validé en brevet de technicien supérieur « économie sociale familiale »)
- Bloc de compétences 6 : Communication professionnelle en travail social
- Bloc de compétences 7 : Connaissance et analyse des contextes institutionnels (validé en brevet de technicien supérieur « économie sociale familiale »)
- Bloc de compétences 8 : Mobilisation des acteurs et des partenaires
Le référentiel de compétences est constitué de quatre domaines de compétences déclinés en deux blocs de compétences :
Domaine de compétences 1 : Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne
Domaine de compétences 2 : Intervention sociale
Domaine de compétences 3 : Communication professionnelle en travail social
Domaine de compétences 4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux
Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
-
Public concerné
- Contrats aidés
- Demandeur d’emploi
- Jeune en poursuite d’étude
- Professionnel du sanitaire et social
- Professionnel en reconversion vers le secteur sanitaire et social
-
Prérequis
- Être titulaire du brevet de technicien supérieur économie sociale familiale
- Bénéficier d’une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels, en application de l’article L. 613-5 du code de l’éducation. être titulaire du brevet de technicien supérieur économie sociale familiale
-
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Analyse de pratiques
- Études de cas
- Jeux de rôles
- Mise en situation (simulation)
- Pratique professionnelle (stages…)
- Travaux pratiques
- Travaux de groupes
- Serious games
-
Modalités d'évaluation
- Evalution des acquis de la formation : Évaluation écrite et orale
- Document sanctionnant la formation : Diplôme d’Etat
-
Durée
- Enseignement théorique : 400 heures
- Enseignement pratique (stage) : 420 heures
-
Coût et financement
- Auto-financement
- Pour les autres situations, nous consulter
- Éligible au CPF
-
Equivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés
- Caferuis
- Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé
Aménagement de parcours possible après sélection pour les titulaires des diplômes suivants :
Equivalences et passerelles :
Pas de correspondances avec d’autres certifications.Suites de parcours et débouchés :
Pour plus d’informations sur le métier de Conseiller en économie sociale et familiale, consultez la page métier. -
Références et documents d'appui
- RNCP34826 – DE – Conseiller en économie sociale familiale – Enregistrement au Répertoire National des Certifications Professionnelles le 07/08/2020
-
Accessibilité handicap
- L’accueil des personnes en formation sans discrimination ;
- L’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et aux qualifications et pour leur permettre de valider leur parcours.
Conformément au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap établi par la loi Handicap du 11 février 2005, Croix-Rouge Compétence garantit :
Vous avez des questions ou des besoins spécifiques à nous remonter ?
Contactez votre référent handicap -
Mobilité internationale
Pour en savoir plus sur les équipes, les infrastructures, les partenaires de la région, nous vous invitons à télécharger la brochure
Responsable de formation
-
Yannick Châtel
Directeur des formations sociales de Centre-Val de Loire
Informations pratiques
Centre-Val de Loire
Institut de formation du travail social - IFTS
6, Avenue du Professeur Alexandre-Minkowski - CS 40324
37173 Chambray-lès-Tours | Tours
02 47 88 43 43
Du lundi au vendredi
de 7h45 à 18h00
-
Yannick Châtel Directeur des formations sociales de Centre-Val de Loire
Institut de formation du travail social - IFTS
6, Avenue du Professeur Alexandre-Minkowski - CS 40324
37173 Chambray-lès-Tours | Tours
02 47 88 43 43
Du lundi au vendredi
de 7h45 à 18h00
Conseiller en économie sociale et familiale - CESF
Le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès de personnes, de groupes ou de familles.
Découvrir le métierFormations liées
-
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale - CAFERUIS
820 heuresOllioules | Toulon 83190- CPF
-
Éducateur spécialisé - DEES
3550 heuresAlençon 61000- CPF
-
Éducateur spécialisé - DEES
3550 heuresOllioules | Toulon 83190- CPF
-
Violence et agressivité en situation professionnelle : faire face
21 heuresPrésentiel -
Bientraitance dans les pratiques professionnelles
21 heuresPrésentiel -
Ecoute active dans la relation d'aide
21 heuresPrésentiel -
Travail social et Travail collectif
35 heuresPrésentiel -
Travail social et Territoires
35 heuresPrésentiel
Actualités
les indicateurs de la formation*
-
Apprentissage
92 % d'apprentis satisfaits en Centre-Val de Loire (promo 2022)
9 apprentis par promotion (promo 2022)
0 % des apprentis ont abandonné leur cursus en Centre-Val de Loire (promo 2022)
12 pts attribués à l'établissement pour sa valeur ajoutée (évaluation InserJeune pour la promo 2021)
*Source : Croix-Rouge Compétence