Institut Régional de Formation
Sanitaire et Sociale Centre

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Les objectifs de la formation en apprentissage

Avoir 17 ans révolus à la date d’entrée en formation et moins de 30 ans à la date de la signature du contrat avec l’employeur.

NB : en cas de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), il n'y a pas de plafonnement d'âge.

Acquérir une expérience professionnalisante et de terrain liée au métier pour lequel vous vous formez
Être accompagné par les équipes du centre de formation et un maître d’apprentissage expérimenté
Profiter d’une bonne insertion professionnelle
Se confronter au quotidien de la vie d’un établissement
Avoir des frais de formation pris en charge par l'employeur
Être rémunéré pendant toute la durée de la formation et bénéficier des avantages étudiants et salariés

Une connaissance approfondie des métiers des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Un accompagnement individualisé tout au long de la formation
Des formations de qualité, enseignés par des professionnels
Des méthodes pédagogiques basées sur l’apprentissage pratique et adaptées aux réalités du métier
Un accès au réseau national et international des partenaires de la Croix Rouge

130 apprentis
1.9% de taux d'absentéisme
6.2% de taux de rupture
100% de réussite aux diplômes parmi les 54 apprentis qui effectuaient une formation de moins d'1 an
4 apprenants présentant un handicap
17 apprentis ayant un contrat avant leur entrée en formation soit 13% des apprentis

Nos instituts de formation mettent en œuvre des mesures adaptés pour intégrer tout public, qu'il soit porteur de handicap ou non.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page Accessibilité