Les objectifs de la formation en apprentissage
Conditions pour devenir apprenti(e) :
Avoir 17 ans révolus à la date d’entrée en formation et moins de 30 ans à la date de la signature du contrat avec l’employeur.
NB : en cas de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), il n'y a pas de plafonnement d'âge.
Pourquoi devenir apprenti(e) ?
- Acquérir une expérience professionnalisante et de terrain liée au métier pour lequel vous vous formez
- Être accompagné par les équipes du centre de formation et un maître d’apprentissage expérimenté
- Profiter d’une bonne insertion professionnelle
- Se confronter au quotidien de la vie d’un établissement
- Avoir des frais de formation pris en charge par l'employeur
- Être rémunéré pendant toute la durée de la formation et bénéficier des avantages étudiants et salariés
Pourquoi choisir la Croix-Rouge française pour sa formation en apprentissage ?
- Une connaissance approfondie des métiers des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Un accompagnement individualisé tout au long de la formation
- Des formations de qualité, enseignés par des professionnels
- Des méthodes pédagogiques basées sur l’apprentissage pratique et adaptées aux réalités du métier
- Un accès au réseau national et international des partenaires de la Croix Rouge
Les formations accessibles par la voie de l'apprentissage dans nos instituts :
Les chiffres clés de l'apprentissage en 2020
- 130 apprentis
- 1.9% de taux d'absentéisme
- 6.2% de taux de rupture
- 100% de réussite aux diplômes parmi les 54 apprentis qui effectuaient une formation de moins d'1 an
- 4 apprenants présentant un handicap
- 17 apprentis ayant un contrat avant leur entrée en formation soit 13% des apprentis
Nos instituts de formation mettent en œuvre des mesures adaptés pour intégrer tout public, qu'il soit porteur de handicap ou non.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page Accessibilité
Le règlement intérieur et le guide de l'apprentissage :