Institut Régional de Formation
Sanitaire et Sociale Centre

Bloc 1 : Identifier les besoins d'un enfant ou d'un groupe d'enfants (recueil d'informations, observation, analyse, discernement du besoin).

Bloc 2 : Répondre à ces besoins (inventaire des ressources, élaboration des différents types de réponses, choix de la réponse, mise en place d'actions, évaluation et éventuel réajustement) en agissant en priorité dans les milieux où les besoins et les facteurs de risque sont les plus importants.

Bloc 3 : Promouvoir une politique de progrès en matière de santé de l'enfant par des actions de prévention, d'éducation, de recherche auprès : de parents, d'enfants, d'autres élèves en formation, et de professionnels concernés par l'enfant.

Bloc 4 : Participer à l'administration d'un service ou d'une institution d'enfants (former, animer, organiser, gérer) en se situant dans une équipe pluridisciplinaire et en liaison avec les différents intervenants auprès de l'enfant et de sa famille pour une action concertée.

La formation centrée sur la santé de l'enfant permet l'acquisition de connaissances approfondies sur le développement de l'enfant et son environnement, sur ses besoins singuliers et la façon d'y répondre.

Objectifs pédagogiques :

Bien connaitre tous les aspects du développement de l'enfant

Envisager le soin en matière de prévention, de maintien ou de réparation de la santé, dans une approche globale et dynamique de l'enfant par :

• la connaissance et l'utilisationdes ressources propres de l'enfant
• le dépistage précoce des facteurs de risque
• la prévention de tout ce qui peut nuire à l'avenir de l'enfant
• la promotion d'un milieu de vie adapté aux besoins de l'enfant
• une relation avec la famille, favorisant la participation de celle-ci
• la collaboration dans une équipe pluridisciplinaire
• l'éducation des personnels

S'ouvrir à la dimension communautaire des problèmes de santé de la famille et de l'enfant, y compris la prise en charge de leur santé par les usagers eux-mêmes

Développer des aptitudes à l'observation, à la réflexion, à la relation, à l'animation du travail en équipe, à la prise de décisions, à la pédagogie et à la recherche

• Test de positionnement amont : Concours d'entrée
• Evaluation et validation des compétences : Evaluation continue, Examen écrit, Présentation orale, Passage devant un jury, Validation de stages
  
  Le diplôme d'état de puéricultrice est délivré aux élèves ayant obtenu à l'évaluation des connaissances et des capacités professionnelles :
  - une note moyenne globale égale ou supérieure à 15 points sur 30 au contrôle des connaissances ;
  - une note égale ou supérieure à 15 points sur 30 à chacune des trois épreuves de synthèse ;
  - une note moyenne égale ou supérieure à 5 points sur 10 pour chacune des quatre capacités évaluées en stage.
• Sanctions de la formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier puériculteur

• Présentiel
  Blended learning
• Apports théoriques
  Groupes de travail
  Mises en situation
  Travaux pratiques
  Simulation, jeux de rôles, serious games

• Intervenant(s) permanent(s) : Cadre de santé, Infirmier en puériculture

En application de l'arrêté du 13 août 1947 modifié en juillet 1983, décembre 1990 et octobre 1996

Le coût pédagogique annuel de la formation est variable selon votre situation avant l’entrée en formation et de votre éligibilité aux conditions de prise en charge financière du Conseil Régional Centre-Val de Loire .

 Pour les demandeurs d'emploi et pour les personnes en poursuite d'études, la Région Centre Val de Loire prend en charge le coût de formation. Pour les salariés, il vous est conseillé de vous rapprocher de votre employeur afin de solliciter le financement de la formation. 

Coût de la scolarité en cursus temps plein : 

• Si vous êtes éligibles aux aides financières du Conseil Régional Centre val de Loire , le coût annuel pédagogique à la charge de l’apprenant est de 0 euros (Contribution forfaitaire).

• Si vous n’êtes pas éligibles aux aides financières du Conseil Régional Centre val de Loire, le coût annuel pédagogique pris en charge par votre employeur, organismes financeurs (OPCO) ou en autofinancement est de 8 900 euros.

Coût de la scolarité partielle : coût variable en fonction du nombre de modules suivis (nous contacter)

Autres participation financière à prévoir :

Contribution à la Vie Etudiante et de Campus (CVEC) : 92€

Attestation de Formations aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU) : 195 €

Toutes les modalités financières vous seront expliquées lors de votre inscription en formation.

Pour toutes questions, n’hésitez pas à contacter nos secrétariats.

170€  pour l’année 2021-2022 

• Bourses allouées par le Conseil Régional Centre Val de Loire et attribuées sous conditions.
• Aides départementales possibles
• Pôle emploi

Pour l'année 2020-2021 : 

- 78% des apprenants sont satisfaits de la formation Infirmière puéricultrice  (24 répondants sur 25 sondés)

- 92% des apprenants sont diplômés de la formation Infirmière puéricultrice (23 diplômés sur 25 apprenants présentés)

- 100% des apprenants en formation Infirmière puéricultrice sont en emploi (10 apprenants en emploi sur 10 répondants) 

 - 0% des apprenants en formation Infirmière puéricultrice ont suspendu la formation  (0 arrêt sur 25 apprenants)